Category: Press Releases

London, UK, July 24, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — OPEN Health, a global provider of consultancy, HEOR and market access, and scientific communications services, today announced a new team of experts will lead its HEOR & Market Access Scientific Office. This expert team will be led by Dr. Elisabeth Fenwick as Chief Scientific Officer with support from Professor Ben van Hout as Scientific Founder.

Both Elisabeth and Ben joined OPEN Health through its acquisition of Pharmerit International. Elisabeth Fenwick is most widely known for working on the cost-effectiveness acceptability curve (CEAC), creating the cost-effectiveness acceptability frontier, and for her work in value of information analyses for research decisions. She has over 20 years of experience in the industry and has published more than 50 publications globally. Ben van Hout is most commonly known for being one of the co-founders of the EQ-5D (a standardized measure of health-related quality of life) and as the developer of the CEAC. He was also one of the first researchers to perform a discrete event simulation and is published in the New England Journal of Medicine. He has over 35 years of experience in the industry and was honored with the ISPOR Avedis Donabedian Outcomes Research Lifetime Achievement Award in 2020.

“The purpose of the Scientific Office is to ensure that science is at the center of everything we do. Our scientific experts are here to support the HEOR and market access team with their amazing research developing innovative solutions.” Elisabeth commented.

The Scientific Office is made up of experts who bring unique skillsets from across OPEN Health’s HEOR & market access service areas. The appointed team consists of Maarten Treur, MSc, Vice President and Global Head of Modeling & Meta-Analysis; Dr. Viktor Chirikov, Director of Real‑World Evidence & Data Analytics; Dr. Marco Boeri, Director of Preference Research in Patient-Centered Outcomes; and Emanuele Arcà, MSc, Senior Research Consultant in Strategic Market Access. Craig Bennison, MSc, Executive Director and Global Innovation Lead for OPEN Health HEOR & Market Access, will also join the team and will focus specifically on innovation.

“Over the last few years, the scientific contributions and leadership of these experts have played instrumental roles in shaping our reputation and research efforts, working in partnership with our clients to improve health outcomes and patient wellbeing,” said Richard Jones, President of OPEN Health Evidence & Access. “This team will ensure our scientific expertise, thought leadership, and innovation stay front and center of our HEOR and market access offering.”

To learn more about the team of experts in the Scientific Office, please explore this interactive publication.

About OPEN Health

OPEN Health unites deep scientific knowledge with wide-ranging specialist expertise to unlock possibilities that improve health outcomes and patient wellbeing. Working in partnership with our clients, we embrace our different perspectives and strengths to deliver fresh thinking and solutions that make a difference. OPEN Health is a flexible global organization that solves complex healthcare challenges across HEOR and market access, medical communications and creative omnichannel campaigns. For more information on OPEN Health, visit www.openhealthgroup.com.

Candice Subero
OPEN Health
candicesubero@openhealthgroup.com

GlobeNewswire Distribution ID 8878752

Une enquête du GMAC identifie les talents convoités et les projections d’embauche des recruteurs d’entreprise

RESTON, Virginie, 20 juill. 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Malgré des conditions macroéconomiques défavorables et des incertitudes émergentes, les employeurs demeurent confiants en ce qui concerne l’embauche de diplômés d’écoles de commerce, selon une enquête auprès de recruteurs d’entreprise publiée aujourd’hui par le Graduate Management Admission Council (GMAC). Le GMAC, une association mondiale représentant les meilleures écoles de commerce, a publié les conclusions de l’enquête de 2023 qui étudie quelles compétences caractériseront le lieu de travail du futur selon les employeurs – et dans quelle mesure ceux-ci estiment que les candidats de MBA et de masters en affaires sont préparés.

Les employeurs affirment que la communication, l’analyse des données et la stratégie font actuellement partie des compétences les plus importantes pour les diplômés d’écoles de commerce, et la plupart disent que leur importance continuera de s’intensifier. Notamment, les employeurs américains qui s’intéressent aux compétences technologiques ont une haute estime de leur importance future mais pensent que les diplômés d’écoles de commerce pourraient être mieux préparés pour des capacités technologiques spécifiques. Les recruteurs américains, ainsi que leurs collègues dans les secteurs de la finance et de la comptabilité, sont également plus critiques concernant le degré de préparation des candidats pour tirer parti de certaines compétences de communication importantes par rapport à d’autres régions et estiment que les écoles de commerce pourraient mieux développer les compétences interculturelles de leurs diplômés.

« Selon la plupart des employeurs, les écoles de commerce sont sur la bonne voie en dotant leurs diplômés des compétences actuellement importantes et d’autres de plus en plus cruciales pour évoluer dans un monde chargé en informations et affecté par l’IA », a déclaré Joy Jones, PDG du GMAC. « Nous sommes persuadés que les écoles de commerce et leurs diplômés relèveront le défi de la mise à niveau des compétences cruciales de l’avenir, qu’il s’agisse d’aptitude interculturelle, de Web3 et de Blockchain, ou de communication numérique – afin de leur permettre de prospérer dans des organisations hybrides mondiales et d’avoir un impact significatif dans un environnement en constante évolution. »

Autres principales conclusions :

Globalement, les employeurs ont tendance à croire que les écoles de commerce peuvent apporter un avantage par rapport aux talents sans formation supérieure en management. Les employeurs d’Asie et figurant au palmarès Fortune 500 ont une vision plus optimiste des capacités et du potentiel d’avancement des diplômés d’écoles de commerce, mais sont aussi plus susceptibles de recruter plus fortement auprès d’écoles de commerce « de premier plan ». Et comme au cours des dernières années, les employeurs continuent d’accorder plus de valeur aux talents ayant suivi des programmes en personne qu’à ceux ayant obtenu leurs diplômes ou micro-qualifications uniquement en ligne.

« Les titulaires de diplômes d’affaires en ligne devraient parler de leurs qualifications différemment selon l’employeur—les employeurs d’Asie sont plus susceptibles d’accorder de la valeur au diplôme lui-même, tandis que les employeurs basés aux États-Unis et spécialisés dans la consultation préfèreraient en savoir davantage sur les compétences spécifiques acquises par les candidats », a suggéré Andrew Walker, directeur de l’analyse des recherches et des communications au GMAC, et auteur du rapport. « Les micro-qualifications sont en soi moins susceptibles d’impressionner les employeurs par rapport aux diplômes supérieurs en affaires bien que les compétences apportées soient appréciées par certains employeurs. »

L’enquête examine aussi de quelle manière les conditions macroéconomiques influencent les décisions d’embauche et de salaire à travers les secteurs et autour du monde. Ce qui est encourageant, c’est que même en considérant l’inflation, les salaires de MBA en 2023 aux États-Unis devraient être plus élevés que les projections de 2022, tandis que les salaires des masters en affaires et sectoriels pourraient baisser. Malgré les préoccupations signalées par rapport à la récession, les plans d’embauche 2023 restent optimistes, une certaine croissance étant attendue en ce qui concerne l’embauche parmi les masters en affaires par rapport aux résultats réels de l’année 2022.

À propos de l’enquête

Depuis plus de deux décennies, l’Enquête sur les recruteurs d’entreprise du GMAC fournit aux écoles supérieures de commerce et aux employeurs du monde entier des données et perspectives permettant de comprendre les tendances actuelles de l’embauche, de la rémunération, de la demande en compétences et des perceptions des titulaires de MBA et masters en affaires. Le GMAC, associé aux partenaires de l’enquête que sont l’European Foundation for Management Development (EFMD) et la MBA Career Services and Employer Alliance (MBA CSEA), a rassemblé les réponses de 1 028 personnes interrogées dans 34 pays représentant 55 % des entreprises figurant au palmarès Global Fortune 500 entre janvier et mars 2023, en collaboration avec les bureaux de services de carrières d’écoles supérieures de commerce participantes dans le monde entier. GMAC Research a aussi travaillé avec un cabinet d’études de marché pour recruter d’autres participants afin de rendre l’échantillon global plus représentatif à l’échelle mondiale.

À propos du GMAC

Le Graduate Management Admission Council (GMAC) est une association de prestigieuses écoles supérieures de commerce du monde entier, au service d’une mission. Le GMAC fournit au secteur de l’enseignement supérieur en management des recherches, conférences sectorielles, outils de recrutement et évaluations de classe mondiale, ainsi que des outils, ressources, événements et services qui guident les candidats pendant leur parcours dans l’enseignement supérieur. Propriété du GMAC, qui assure sa gestion, l’examen du Graduate Management Admission Test (GMAT) est l’évaluation pour école de commerce la plus largement utilisée.

Plus de 12 millions d’étudiants potentiels par an font confiance aux sites Web du GMAC, y compris mba.com, pour en savoir plus sur les programmes de MBA et de masters de commerce, contacter les écoles du monde entier, se préparer et s’inscrire aux examens, et obtenir des conseils sur les procédures d’admission aux programmes de MBA et de masters de commerce. BusinessBecause et GMAC Tours sont des filiales du GMAC, une organisation internationale avec des bureaux en Chine, en Inde, à Singapour, au Royaume-Uni et aux États-Unis.

Pour en savoir plus sur notre travail, rendez-vous sur www.gmac.com

Contact auprès des médias :

Teresa Hsu
Cadre de direction, Relations avec les médias
Portable : 202-390-4180
thsu@gmac.com

GlobeNewswire Distribution ID 8878193

La plateforme d’intelligence décisionnelle et les solutions de lutte contre la criminalité financière de Quantexa sont reconnues pour leurs gains d’efficacité obtenus grâce à l’automatisation et pour leur enrichissement de l’analyse graphique et de l’analyse des réseaux

LONDRES et NEW YORK, 20 juill. 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Aujourd’hui, Quantexa, leader mondial des solutions d’intelligence décisionnelle (ID) pour les secteurs public et privé, a annoncé qu’elle a été reconnue par Celent, une société mondiale de recherche et de conseil qui fournit une expertise technologique aux principaux décideurs des institutions financières, pour sa technologie exceptionnelle dans le rapport 2023 xCelent de surveillance des transactions (TM) et de lutte contre le blanchiment des capitaux (AML), une ressource indépendante qui aide les institutions financières à sélectionner le fournisseur de solutions AML le mieux adapté à leurs besoins. Le rapport de Celent dresse le profil de 17 systèmes TM AML disponibles dans le monde, avec un aperçu de leurs fonctionnalités, de leur clientèle, de leur technologie, de leur mise en œuvre, de leur tarification et de leur assistance, afin d’aider les principales institutions financières à s’orienter sur le marché.

Celent a reconnu Quantexa comme un « pionnier de l’utilisation de la résolution d’entités […] en vue d’alimenter une analyse de réseau granulaire et approfondie à l’appui des enquêtes judiciaires sur les crimes financiers ». Les principaux avantages mis en évidence incluent la capacité de la plateforme à « résoudre les données internes des transactions et des clients ainsi que les données externes […] relatives aux entités, aux transactions et autres activités, ainsi qu’aux contreparties afin de générer des analyses réseau hautement enrichies sur les comptes associés susceptibles de révéler des informations sur les risques », et à « automatiser une grande partie du processus d’enquête, améliorant ainsi l’efficacité des analystes ».

Les clients ont globalement très bien noté la plateforme d’intelligence décisionnelle et les solutions AML de Quantexa, la rapidité de mise en œuvre et la flexibilité du modèle de données recevant respectivement les notes les plus élevées pour l’expérience de mise en œuvre et la technologie mise en oeuvre. Ils ont également apprécié les capacités d’analyse graphique et d’analyse des réseaux/liens de la plateforme. Les répondants ont relevé la parfaite maîtrise, par les équipes de Quantexa, de leur solution et de la technologie pertinente. Un client a cité « un niveau élevé de service et de réactivité par rapport aux expériences vécues auprès d’autres fournisseurs ».

Dan Higgins, directeur des produits de Quantexa, a déclaré : « Le fait d’être reconnu comme le meilleur fournisseur de solutions AML par Celent est une preuve incontestable de l’innovation et de la valeur que nous offrons à nos clients. Nous nous efforçons continuellement d’apporter des solutions optimales à nos clients en les aidant à transformer de simples informations en éclairages pertinents qui leur fournissent la capacité de protéger, d’optimiser et de développer leurs organisations. Le fait que Celent reconnaisse notre solution pour la profondeur de l’impact qu’elle offre, ainsi que l’étendue des connaissances de nos équipes, qui aident à faciliter les enquêtes judiciaires sur la criminalité financière, est à la fois encourageant et gratifiant. »

La plateforme de Quantexa donne aux principales banques, fintechs et régulateurs la possibilité de comprendre leurs données en reliant entre eux des systèmes cloisonnés afin d’assurer leur protection, leur optimisation et leur développement. En se protégeant contre la criminalité financière et en luttant contre elle, les clients de Quantexa peuvent devenir plus résilients, visualiser rapidement les risques cachés et prendre des décisions plus éclairées et plus fiables en matière de risque AML.

Pour télécharger le rapport de Celent qui dresse le profil de la solution d’intelligence décisionnelle de Quantexa pour la surveillance des transactions et la lutte contre le blanchiment des capitaux, consultez le site Internet de Quantexa ici.

À propos de Quantexa
Pionnière de l’intelligence décisionnelle, Quantexa est une société mondiale de logiciels de données et d’analyse qui permet aux organisations de prendre des décisions opérationnelles fiables en donnant du sens à leurs données. En utilisant les dernières avancées en matière de Big Data et d’IA, la plateforme d’intelligence décisionnelle de Quantexa révèle les risques cachés et les nouvelles opportunités en fournissant une vision contextuelle et connectée des données internes et externes en un seul endroit. Elle résout des défis majeurs dans les domaines de la gestion des données, de la connaissance du client, de l’intelligence client, de la criminalité financière, des risques, de la fraude et de la sécurité, tout au long du cycle de vie client.

La plateforme d’intelligence décisionnelle de Quantexa améliore la performance opérationnelle avec plus de 90% de précision et une résolution du modèle analytique 60 fois plus rapide que les approches traditionnelles. Fondée en 2016, Quantexa compte aujourd’hui plus de 650 employés et des milliers d’utilisateurs travaillant avec des milliards de transactions et de points de données à travers le monde. La société possède des bureaux à Londres, Dublin, New York, Boston, Washington DC, Toronto, aux Émirats Arabes Unis, à Malaga, Amsterdam, Luxembourg, Bruxelles, Melbourne, Sydney et Singapour. Pour tout complément d’information, rendez-vous sur www.quantexa.com ou suivez-nous sur LinkedIn.

Demandes des médias
C : Stephanie Crisp, directrice associée et stratège média, Fight or Flight
E : Quantexa@fightflight.com

C : Adam Jaffe, vice-président directeur du marketing d’entreprise
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GlobeNewswire Distribution ID 1000830731

Plataforma de Decision Intelligence da Quantexa e suas soluções contra o Crime Financeiro reconhecidas por aumentar a eficiência através da automação e do enriquecimento da análise de gráficos e da análise de redes

LONDRES e NOVA IORQUE, July 19, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — No dia de hoje a Quantexa, uma líder global em soluções de Decision Intelligence (DI) para os setores público e privado, anunciou que foi reconhecida pela Celent, uma empresa global de pesquisa e consultoria que fornece expertise tecnológica para os principais tomadores de decisões em instituições financeiras, por seu destaque em tecnologia no Relatório de Monitoramento de Transação AML de 2023 da Celent, um recurso independente auxiliando instituições financeiras a selecionar um fornecedor AML mais adequado a satisfazer às suas necessidades. O relatório da Celent perfilou 17 sistemas TM AML disponíveis globalmente, incluindo um resumo da sua funcionalidade, base de clientes, tecnologia, implementação, preço e suporte, para ajudar as principais instituições financeiras a navegar o mercado.

A Celent reconheceu a Quantexa por “ser pioneira no uso de resolução de entidades […] para potenciar a análise granular e profunda de rede para apoiar a investigação forense de crimes financeiros.” Benefícios-chave em destaque incluem a habilidade da plataforma de “resolver transações internas e dados dos clientes, assim como dados externos […] pertencentes às entidades, transações e outras atividades, e contrapartes, para gerar análises de rede altamente enriquecidas de contas associadas que possam revelar percepções de risco,” e “automatizar grande parte do processo investigativo, aumentando assim a eficiência do analista”.

Os clientes classificaram a Plataforma de Decision Intelligence e soluções AML da Quantexa de forma geral, com a velocidade de implementação e a flexibilidade do modelo de dados recebendo as pontuações mais altas para experiência de implementação e tecnologia, respectivamente. Eles também reconheceram a análise de gráficos da plataforma e os recursos de rede/análise de links. Os entrevistados destacaram o conhecimento da equipe da Quantexa sobre sua solução e a tecnologia relevante. Um cliente mencionou “um forte nível de serviço e capacidade de resposta em comparação com suas outras experiências com fornecedores.”

O Diretor Executivo de Produtos da Quantexa, Dan Higgins, disse: “Sermos reconhecidos como um dos melhores provedores da categoria para soluções AML pela Celent é um verdadeiro atestado à inovação e valor que entregamos aos nossos clientes. Esforçamo-nos continuamente para trazer as melhores soluções da categoria aos nossos clientes, ajudando-os a transformar informação em insights e insights na habilidade de proteger, otimizar e fazer suas empresas crescerem. Ter a Celent reconhecendo nossa solução pela profundidade do impacto que ela entrega, assim como a amplitude de conhecimento das nossas equipes, a qual está apoiando o auxílio nas investigações forenses dos crimes financeiros, é inspirador e gratificante.”

A plataforma da Quantexa entrega a bancos líderes, fintechs e reguladores a habilidade de entender seus dados conectando sistemas em silos a proteger, otimizar e crescer. Ao proteger e lutar contra o crime financeiro, os clientes da Quantexa podem se tornar mais resilientes, visualizar riscos ocultos com velocidade, e tomar decisões mais informadas e confiáveis sobre o risco AML.

Para fazer o download do relatório da Celent que traça o perfil da solução de Decision Intelligence da Quantexa para o monitoramento de Transações AML, visite o site da Quantexa aqui.

Sobre a Quantexa
A Quantexa é uma empresa global de dados e software de análise, pioneira em Decision Intelligence, que capacita organizações a tomar decisões operacionais de confiança ao dar sentido aos dados. Usando os mais recentes avanços em big data e IA, a plataforma Decision Intelligence da Quantexa descobre riscos ocultos e novas oportunidades, fornecendo uma visão contextual e conectada de dados internos e externos em um único lugar. Ela soluciona os principais desafios em gestão de dados, KYC, inteligência do cliente, crime financeiro, risco, fraude e segurança, durante todo o ciclo de vida do cliente.

A Plataforma de Decision Intelligence da Quantexa melhora o desempenho operacional, proporcionando um aumento de mais de 90% na precisão e uma resolução do modelo analítico 60 vezes mais rápida do que as abordagens tradicionais. Fundada em 2016, a Quantexa agora tem mais de 650 funcionários e milhares de usuários trabalhando com bilhões de transações e pontos de dados em todo o mundo. A empresa tem escritórios em Londres, Dublin, Nova Iorque, Boston, Washington DC, Toronto, EAU, Málaga, Amsterdã, Luxemburgo, Bruxelas, Melbourne, Sydney e Cingapura. Para mais informações, visite www.quantexa.com ou siga-nos no LinkedIn.

Perguntas da Imprensa
C: Stephanie Crisp, Diretora Associada e Estrategista de Mídias, Fight or Flight
E: Quantexa@fightflight.com

C: Adam Jaffe, VP Sênior de Marketing Corporativo
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